12月24日上午，林芝市职业技术学校党委书记、副校长普布，校党委委员、副校长、我校挂职干部李桂锋等一行8人来访我校，学校党委书记杜安国在第二实训楼多功能展示中心接待了普布一行。

普布表示，在广轻大的大力支持下，林芝市职业技术学校牵头成立林芝市职业教育集团（联盟），成功突破壁垒，开展“3+3”中高职联合培养，并致力于提高校园信息化水平和硬件建设，办大赛，强宣传，打造学校知名度、影响力，取得长足的发展，期待双方在推动跨区域职业教育发展上持续深化合作。

杜安国强调，人才培养要扎实做好专业调研，找准当地经济、社会发展人才需求，科学制订人才培养方案，重视师资队伍建设，特别是常态化对老师进行培训，打开眼界、格局，提升理念、能力，建强教师队伍。他表示，林芝市职业技术学校已走上发展的快车道，广轻大将乘势而上，继续争取上级政策支持，尽学校所能，结合林芝职校所需，聚焦当地产业布局，充分发挥硬件、环境、职教集团的优势，推动产教融合，实现两校联动，深化“3+3”中高职联合培养模式，为林芝经济社会高质量发展培养技术技能人才。

工会负责人高海燕、艺术设计学院院长桂元龙、汽车技术学院行政工作负责人张艳来，管理学院、财贸学院相关人员陪同接待。

当天，2024年林芝市职业技术学校3+3中高职联合培养专业教师综合能力提升培训班在广轻大酿酒学院开班。林芝市职业技术学校5个院系共22名教师参加，为期10天。

自2022年以来，我校对林芝市职业技术学校开展了立体帮扶，开全国教育援藏先例、造职教援藏典范，实施了一系列卓有成效的帮扶举措。包括选派干部挂职帮扶；承接电子商务、旅游服务与管理2个专业“3+3”中高职联合培养，并以之带动学校专业建设、校园治理等内涵建设；作为顾问单位指导林芝市职教集团运营，实现政校行企联动服务职业教育，成为区内中职学校的首例；捐赠智慧校园3.0系统，助力林芝职校提升学校治理能力；作为林芝职校“双师型”培训培养基地，完成121名教师培训；我校援藏干部更牵头实施“同心格桑”个性化师培工程、“千日工程”个性化技能人才培养工程、“雪域雄鹰”培优工程、“一缕阳光”心康工程、“一滴雨露”“三交”工程品牌项目，已完成微电影1部、画册2本和工作手册1本。（文：工会，图：广轻融媒体中心）